Viele unserer Kunden und Anwender von Erfolgspaketen wissen mittlerweile, dass sie zweifellos »Systeme« in der Firma benötigen, um grosse, nachhaltige Erfolge zu erzielen. Aber viele von ihnen haben noch nicht »den Bogen heraus«, um so etwas in der Praxis effizient und wirkungsvoll umzusetzen. Wie legt man los? Wie packt man es richtig an? Was braucht man alles? Wie verhindert man, dass das Vorhaben irgendwann stecken bleibt (wie es leider vielen passiert …)?

Sie brauchen nicht das Rad neu zu erfinden, sondern können unsere 31 Schritte mit praxiserprobten Instrumenten, mit unseren Arbeitsblättern, Mustern und Vorlagen nutzen. Sie lernen alles, was Sie brauchen, sozusagen von A bis Z – ohne überflüssigen Ballast. Das meiste lässt sich leicht und schnell umsetzen. So erreichen Sie überraschend schnell Verbesserungen.

Die ersten Fortschritte werden Sie bereits innerhalb der ersten sieben Tage spüren. Innerhalb von drei Monaten werden Sie einen grossen Sprung machen. Und nach einem Jahr werden Sie Ihre Firma fast nicht mehr wiedererkennen – im positiven Sinne!

Sie lernen, wie Sie ein Mitarbeiter-Handbuch richtig strukturieren und schreiben, was in eine Mitarbeiter-Infomappe gehört, wie Sie Mitarbeiter-Schulungsvideos einfach und schnell produzieren, wie Sie 95 Prozent aller Abläufe systematisieren ‒ und vieles mehr. Danach läuft die Firma nahezu auf Autopilot, sodass Sie die freigesetzten zeitlichen Ressourcen des Unternehmers und der Führungskräfte gewinnbringender einsetzen können.